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    Was uns antreibt: Neues Potenzial in der Wertschöpfungskette

    Realisiert in Projekten mit hohen Ansprüchen

    Wo andere resignieren, sind wir motiviert! Nicht umsonst sind wir bevorzugter Sparring-Partner für die hohen Ansprüche echter Gamechanger, die bei bekannten Marktführern das gewaltige Potenzial der Digitalisierung des Spend-Managements für sich nutzen. Vom Einkauf bis zum Controlling setzen wir erfolgreich Trends – und bieten Unternehmen jeder Größenordnung Zugang zu bislang ungenutztem Potenzial in der Wertschöpfungskette.

    Digitalisierung bedeutet mehr als die Umwandlung analoger Abläufe oder die Automatisierung manueller Tätigkeiten: Die Vernetzung sämtlicher Stakeholder schafft vielmehr echten digitalen Wandel im Sinne einer positiven Veränderung unternehmensinterner Prozesse und Geschäftsmodelle! Neue Effizienz, neue Konkurrenzfähigkeit und neue Marktchancen sind das Ergebnis, das wir als stabiler Partner auf Basis unserer Unternehmensphilosophie gemeinsam mit Ihnen erzielen.

    Auf gut Österreichisch.

    Wir sprechen ungeachtet der internationalen Herkunft unseres Teams alle eine gemeinsame Sprache: Österreichisch! Gepaart mit rot-weiß-roter Lässigkeit und dem gemeinsamen Bekenntnis zu unseren Grundsätzen pack ma* (deutsch: schaffen wir) jede Herausforderung.

    Unser Erfolgsgeheimnis: Werte, die uns weiterbringen!

    Mit unseren Kernwerten definieren wir unsere Arbeitsweise und unser Leistungsbekenntnis - lesen Sie doch mal nach, was Sie von uns erwarten können!

    IL-Workshop-seminar

    „ECHTE GWINNA* SIEGEN GEMEINSAM.“

    *Auf Deutsch: Ge-win-ner, jemand, der bei DIG Erfolg als Teamsport sieht

    Wir nehmen Herausforderungen an und siegen im Team. Denn der Beitrag jedes/jeder Einzelnen macht uns stark. Und der gemeinsame Erfolg zahlt sich für alle aus!

    IL-CRM

    „WEIDA*DENKEN, BESSER LÖSEN.“„ECHTE GWINNA* SIEGEN GEMEINSAM.“

    *Auf Deutsch: wei-ter, über den Tellerrand, bevorzugte Denkweise bei DIG

    Wir denken Lösungen so, wie wir sie uns und dem Kunden wünschen würden – unabhängig davon, ob wir sie in unserer aktuellen Technologie abbilden können.

    IL-CP-Produkt-Konsolidierung-Konsolidierung

    „WIR MEGN* DIE EXTRAMEILE.“

    *Auf Deutsch: mö-gen, die Grundhaltung bei DIG mehr zu geben

    Über den eigenen Tellerrand hinausschauen und handeln. Das zeichnet uns aus. Im Teamwork ebenso wie in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

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    „GRENZEN SAN FIA DE ONDAN* DA.“

    *Auf Deutsch: für die An-der-en, Motivation Hürden als Problem der Anderen zu sehen

    Wir nehmen Herausforderungen sportlich und sehen in ihnen die willkommene Gelegenheit, uns vom Wettbewerb abzusetzen.

     

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    „MEHR ANTWORTEN FÜR DIE FROGN* UNSERER KUNDEN.“

    *Auf Deutsch: Fra-gen, der Anpfiff für das Ideen-Feuerwerk der DIG

    Wir erweitern Horizonte – unsere eigenen und jene unserer Kunden. Indem wir mehr Antworten liefern, positionieren wir uns als partnerschaftliche Ideengeber.

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    „EIN LÄCHELN IST IMMA* DABEI.“

    *Auf Deutsch: im-m-er, also 24/7, weil die Arbeit bei DIG Spaß macht

    Niemand kann behaupten, immer gut drauf zu sein. Stress, zu viele ungelöste Fragen – das kommt schon mal vor. Aber: Wir lassen uns gern von Kolleg*innen zu einem Lächeln hinreißen, weil es dann wieder leichter geht.

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    "WIR HAUN DI FIRE."

    *Auf Deutsch: firehaun – seelisch aufrichten, aufbauen; unser Grundprinzip für Teamwork

    Aufbauen und fördern statt Ellbogentaktik, Anerkennung und Wertschätzung statt nach oben buckeln und nach unten treten. Das macht die Arbeit bei DIG aus.